doc文档 扎实推进干部作风转变 作风建设永远在路上

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摘要:近日,习近平总书记就新华社《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出重要指示,对各地各部门和各级领导干部继续加强作风建设提出明确要求。风成于上,俗化于下。党员领导干部工作作风的优劣,直接影响党的形象,影响社会风气的形成。党的十八大以来,经过几年持之以恒纠正“四风”,领导干部作风建设也取得了积极成效,但也必须承认,干部队伍中的思想上求“稳”,观念上求“守”,心理上求“躲”,不求有政绩,但求无过失,得过且过现象仍然存在,精神懈怠、懒政庸政、为官不为、执行不力等问题甚至仍有滋长,成为影响民族振兴发展的“作风之弊”,极大地影响了新时代中国特色社会主义事业的发展进程。习近平总书记在十九大报告中也指出:“全面从严治党永远在路上。……党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决。”那么,如何破解目前存在的领导干部“作风之弊”呢?笔者认为扎实改进作风转变,需从以下几个方面着手:首先,以学习贯彻十九大精神为契机,明晰转变干部作风的主题。学习贯彻十九大精神,要充分发挥教育引导功能。首先要把学习的普遍性要求与各自的特殊需要相结合,紧密结合各自工作岗位的具体要求,针对“为官不为”等惰政庸政表现,以振奋精神、真抓实干、创新发展、勇于担当为转变作风的主题,明晰转变干部作风的主攻方向,切实把理论学习与转变作风有机结合起来,真正使“推进干部作风转变”取得实效、形成共识、落地生根。要把理论学习与增强党员干部担当精神、服务意识结合起来,坚持执政为民的服务理念,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,自觉树立一心为民的公仆情怀,要肩负使命、尽职履职,践行“为官有为”的担当意

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  • 下面,我重点围绕“扎实抓好干部管理监督工作,推动干部队伍思想作风建设转变”,作简要发言。 组织部门是党委管党治党的重要职能部门,推动干部队伍思想作风建设转变,责无旁贷,必须强化政治担当,聚焦主责主业,以加强干部管理监督为主线,持续推动干部队伍思想作风建设转变。 第一,扎实抓好党员干部理想信念教育,着力增强抵抗不良思想作风的“免疫力”。外力监督只能治标,治本之策是教育引导党员干部激活“免疫细胞”,切实解决好“站位不高”、“党性不纯”、作风不硬等问题。
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