老板如竹农-员工如竹苗
摘要:承诺效果不如做出效果!——CTPM华天谋http://www.chinatpm.net/【企业用得起的咨询顾问-CTPM华天谋Since1997】老板如竹农,员工如竹苗有这样一种竹子——毛竹,竹农将其竹苗埋在土壤里,经过4年的精心呵护,也不过长了区区的4cm,但是竹子却在第五年的时候,每天以30cm的速度生长着,,只需九十天,竹子便能长到二十公尺高。在企业中,老板就如竹农,员工就如竹苗,当老板把员工招过来的时候,也就是他选择了员工,并且愿意对员工进行培养,无论员工当时的条件、能力如何。而对于员工,他既然选择了这个老板,那么也代表着他对老板的认可,以及公司的认可,所以,只要双方达成一致,那么他们的目的都是一样的——为公司带来利益。有一个企业家说过一句话:“你可以搬走我的机器,烧毁我的我的厂房,但你是要留下我的员工,我就可以有再生的机会”。可见人是企业生存的第一劳动生产力,是企业宝贵的财富。如何重视发掘员工更大的主动性和责任感呢?企业要想在现代社会的竞争中立于不败之地,就必须重视对员工的培训。通过培训可以挖掘员工的潜力、提高员工的积极性,调整员工心态,使员工真正的效力于企业。员工培训是增强企业竞争力的有效途径承诺效果不如做出效果!——CTPM华天谋http://www.chinatpm.net/现代企业的竞争是“人才”的竞争,随着知识和技术的更新速度加快,培训也越来越发重要。通过培训可以增强员工对企业决策的理解和执行能力,使员工掌握企业的管理理念和先进的管理方法,不断提高自身素质,不断提高企业的市场竞争力。员工培训是激励员工工作积极性的重要措施建立一个能够
温馨提示:当前文档最多只能预览
5 页,若文档总页数超出了
5 页,请下载原文档以浏览全部内容。
本文档由 匿名用户 于 2021-09-12 02:57:54上传分享