2019年机关支部组织生活会个人党性分析材料

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摘要:按照此次组织生活会要求，现做个人党性分析如下：一、存在的问题(一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面重形式轻内容，制度落实严肃性不够、质量不高;重人情轻党性，组织功能战斗性不够，批评与自我批评力度弱化，党员作用先进性不够。在学懂、弄通、做实等思想方面还有一定的差距，主要表现在：思想认识提高僵，思考谋划思路窄，工作落实办法少，思想上动力虽足，但工作上成效不够。(二)在牢固梳理“四个意识”坚定“四个自信”方面一是工作作风不扎实，存在形式主义，总是凭经验办事，缺乏创新，在工作中注重抓典型、抓局部，对一些常规性的工作，采取一般化的措施，没有做到全面推进、全面提高。二是党员模范的带头作用不够，纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。为人民服务的宗旨意识认识不深。勤俭节约意识不强，经常出现材料稿件单页打印、下班不关电脑的现象。工作安于现状，缺少主动性，总是等上级部门和领导安排，才去解决，缺少积极主动性。三是大局意识不够强，干工作、做事情考虑自身工作多，与同事协调配合不够。在核心意识和看齐意识方面不够重视，有时认为自己只是一名基层的普通党员，核心意识和看齐意识是领导干部的事儿，离自己比较遥远，对此认识不深。(三)在坚决做到“两个维护”和履职作为方面一是对党的政治规矩学习教育不够。二是是带头落实组织生活制度不经常。特别是在“三会一课”等党内生活制度的落实上，存在有学习不认真的情况。(四)在遵规守纪方面存在学习法律法规上缺乏深度思考，总以为凭自己的经验能掌握好，对自己平时的行为要求不严格。二、产生问题的原因剖析一是对新思想的哲学意蕴、理

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2019年机关支部组织生活会个人党性分析材料

按照此次组织生活会要求，现做个人党性分析如下：一、存在的问题(一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面重形式轻内容，制度落实严肃性不够、质量不高;重人情轻党性，组织功能战斗性不够，批评与自我批评力度弱化，党员作用先进性不够。 (二)在牢固梳理“四个意识”坚定“四个自信”方面一是工作作风不扎实，存在形式主义，总是凭经验办事，缺乏创新，在工作中注重抓典型、抓局部，对一些常规性的工作，采取一般化的措施，没有做到全面推进、全面提高。

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